Im Rahmen der Umsetzung der Fachkräftestrategie hat Swissmem mit Profawo eine einjährige Partnerschaft gebildet (ab Februar 2015). Profawo ist spezialisiert in der Beratung im Zusammenhang mit der Vereinbarung von Familie und Beruf. Ziel dieses Pilotprojets ist es, den ersten 100 Swissmem Mitgliedfirmen auf Wunsch und nach dem Prinzip «first come, first served», im Rahmen eines Gesprächs eine Beratung über sämtliche Fragen zur Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben zu bieten (Was ist zu tun, wenn eine Mitarbeiterin/ein Mitarbeiter einen Termin nicht einhalten kann, weil die Lehrerin ihres/seines Kindes krank ist? Was sind die Möglichkeiten wenn meine Mitarbeiter keinen Krippenplatz für ihre Kinder finden, usw.). Profawo hilft auch – unter gewissen Umständen – mit der Beteiligung von Unternehmen, Kinderkrippen in Regionen mit entsprechendem Bedarf einzurichten. Sollten Sie an einer Beteiligung an diesem Pilotprojekt interessiert sein und zu den ersten 100 Unternehmen gehören wollen, die von dieser von Swissmem getragenen Partnerschaft profitieren, dann bitten wir Sie, sich mit Frau Janique Luyet, Ressortleiterin Arbeitgeberpolitik (<link j.luyet@swissmem.ch>j.luyet@swissmem.ch</link>; 044 384 42 07) in Verbindung zu setzen. Für alle weiteren Fragen betreffend der Fachkräftestrategie von Swissmem, gibt Ihnen Frau Kareen Vaisbrot, Leiterin des Bereichs Arbeitgeberpolitik (<link k.vaisbrot@swissmem.ch>k.vaisbrot@swissmem.ch</link>; 044 384 42 03) gerne Auskunft.