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INFORMATIONSVERANSTALTUNG Come procedere nel modo migliore per pianificare il lavoro a squadre (turni) e le relative autorizzazioni

Le norme della Legge sul lavoro relative alla durata del lavoro e al tempo di riposo sono complesse e causano a molte aziende industriali numerosi grattacapi. La Legge sul lavoro ha pero’ una sua logica interna e chi la capisce, puo’ elaborare modelli della durata del lavoro moderni e all’avanguardia.

In occasione di questo webinar verrà spiegata ai partecipanti la logica della Legge sul lavoro e in maniera semplificata la prassi della SECO in materia di autorizzazioni. L’obiettivo ù quello di dare alle aziende un’idea di base in merito al funzionamento della legge e alla prassi adottata dalla SECO per le autorizzazioni. Inoltre si vuole dare alle aziende dei punti di riferimento per l’ulteriore sviluppo delle procedure interne alla ditta.

Programma

  • I temi piu’ importanti della Legge sul lavoro relativi alla durata del lavoro e al tempo di riposo.
  • Differenze ed interazioni tra LL, OLL1 e OLL2  
  • Lavori durante le fasce prive di autorizzazione ed in quelle che ne necessitano una
  • Prassi della SECO in merito alle autorizzazioni e differenti tipi di autorizzazione esistenti
  • Servizio di piccetto, lavoro a squadre (turni) e lavoro continuo
  • Domande, discussione

Gruppo target

Collaboratori RU, Capi reparto, capi gruppo, organizzatori lavoro a squadra (turni)

Relatore

Giuseppe Mazzarelli
Specialista durata del lavoro, Dipartimento federale dell’economia
Della formazione e della ricerca DEFR
Segreteria di Stato dell’economia SECO

Marcel Marioni
Capo sezione politica padronale, Swissmem

Costi

CHF 180.00

IVA escl.

Membri Swissmem

CHF 240.00

IVA escl.

Non membri Swissmem

Iscrizione

  • Termine di registrazione : GiovedĂŹ 27 marzo, ore 17.00

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 Parametri

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Condizioni di cancellazione:
Le cancellazioni effettuate meno di due settimane prima del webinar non saranno rimborsate, ma potrĂ  essere fornito un sostituto adeguato dopo aver consultato l'ufficio Swissmem.

Letzte Aktualisierung: 14.01.2025