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SWISSMEM ACADEMY Wettbewerbsvorteil durch zukunfts-
orientierte FĂĽhrung und eine starke Arbeits-
kultur in der Industrie!

Viele Unternehmen stehen unter wachsendem Innovations- und Wettbewerbsdruck. Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt rasant – verschiedene Generationen treffen aufeinander, Fachkräfte sind schwer zu gewinnen und klassische Führungsansätze greifen immer weniger. Wie gelingt der Wandel? Welche Prinzipien und Werkzeuge helfen, eine Arbeitskultur zu schaffen, die sowohl das Unternehmen stärkt als auch die Mitarbeitenden begeistert?

Zukunftsorientierte FĂĽhrung als Antwort auf eine komplexe Arbeitswelt?

Der Spagat zwischen kurzfristigen Ergebnissen und nachhaltiger Unternehmensentwicklung wird immer anspruchsvoller. Unternehmen, die ihre Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln, schaffen nicht nur eine resiliente Organisation, sondern fördern auch Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit. Moderne Führung setzt auf Eigenverantwortung, Vertrauen und eine klare Ausrichtung – und stärkt das Team dort, wo es zählt: in der täglichen Zusammenarbeit.

Warum muss ich mich als Top-Management damit beschäftigen?

Die Unternehmen, die auch morgen erfolgreich sein wollen, müssen heute die richtigen Weichen stellen. Eine starke Arbeitskultur, in der Teams generationenübergreifend zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv gestalten, wird zum Schlüsselfaktor. Wer diesen Wandel anführt, bleibt wettbewerbsfähig und zieht Talente an. Wer ihn ignoriert, riskiert den Verlust von Innovationskraft und Anschlussfähigkeit.

Wie ist das Event Format?

Ein exklusiver Kreis von maximal 15 Teilnehmenden – Unternehmer/innen und Führungskräfte aus der Industrie – ermöglicht einen intensiven Austausch und Vernetzung unter Gleichgesinnten. Praxisnahe Impulse und interaktive Workshops sorgen für direkt anwendbare Erkenntnisse.

Wer ist angesprochen?

Wir sprechen interessierte Unternehmer/innen, GeschäftsfĂĽhrer/innen und Verwaltungsrät/innen an, die den Bedarf fĂĽr eine Veränderung erkennen und das Unternehmen zukunftsfähig machen wollen. 

Wie wird der Workshop gestaltet?

  • Check-In
  • Impuls «Lernen von Pionieren» / «Was Pioniere anders machen»
  • Impuls «Transformation bei MAN Energy Solutions»
  • Workshop 1: Haltung und Prinzipien bei New Leadership
  • Workshop 2: Standortbestimmung und Chancen fĂĽr das eigene Unternehmen
  • Diskussion
  • Check-Out
  • ApĂ©ro

Wer fĂĽhrt den Workshop durch?

  • Livio Saitta, Transformations-Coach, Team-Factory GmbH, Baden
    (ehemalige FĂĽhrungskraft bei MAN Energy Solutions Schweiz, Passion fĂĽr Leadership-Themen und rollenbasiertes Arbeiten)
  • Daniela Dollinger, Co-CEO & Transformations-Coach, Team-Factory GmbH, Baden
    (Co-Autorin Hirn 1.0 trifft Technologie 4.0, MitgrĂĽnderin von Zukunftspioniere.ch und Zukunftsmenschen.ch)
  • Daniel Schweizer, Bildungsmanager Swissmem-Academy, Winterthur
    (Verantwortlich für firmeninterne Schulungs- und Trainingskonzepte, Entwicklung von relevanten Workshops für Führungskräfte in der Industrie)

Anmeldung

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Letzte Aktualisierung: 06.02.2025