Vor dem Event haben die teilnehmenden Firmen die Möglichkeit, die passenden Interviewpartner aus einer grossen CV-Datenbank auszuwählen. Die Datenbank enthält über 800 Lebensläufen von Studierenden höherer Semester, Absolventen und Doktoranden der ETH Zürich, Universität Zürich und Universität St. Gallen. So können die Unternehmen genau den Studierenden ein Interview anbieten, die ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Die Studierenden wiederum erhalten über die Plattform Einsicht in die verschiedenen Firmenprofile und können Unternehmen für ein Interview anfragen. Wenn beide Parteien einverstanden sind, kommt das Interview zustande.
ETH juniors stellt die Plattform Polycareer sowie die komplette Infrastruktur für die Interviews zur Verfügung, sodass das Polyinterview gezieltes Recruiting mit wenig organisatorischem Aufwand ermöglicht.
<link polycareer.ch/index.php _blank external-link-new-window>Informationen zum Polyinterview für Unternehmen</link>
<link file:10759 _blank download>Broschüre und Anmeldeformular </link>