Avant la manifestation, les entreprises intéressées ont la possibilité de choisir les candidats potentiels à partir d’une banque de données CV comprenant plus de 800 curriculum vitae d’étudiants en fin d’étude, de diplômés et d’étudiants en thèse de l’EPF Zurich, de l’université de Zurich et de l’université de St.Gall. Ceci permet aux entreprises d’inviter des personnes correspondant au profil recherché à une interview. Pour les étudiants, la plate-forme constitue une excellente occasion pour se faire une image des différents profils d’entreprises et pour demander une interview. L’interview est finalement organisée dès que les deux parties se sont mises d’accord.
« ETH juniors » met à disposition la plate-forme « Polycareer » ainsi que l’ensemble de l’infrastructure nécessaire, de sorte à ce que la « Polyinterview » puisse offrir une occasion de recrutement sans trop de travail d’organisation.
<link polycareer.ch/index.php _blank external-link-new-window>Informations concernant la « Polyinterview » pour entreprises</link> (en anglais)
<link www.polycareer.ch/files/Registration_Dossier_PI11_EN.pdf _blank external-link-new-window>Brochure et formulaire d’inscription</link> (en anglais)