BrĂšve introduction aux principales dispositions de la convention collective de travail MEM.
Votre entreprise applique, parallĂšlement au code des obligations, la CCT MEM. Pour la Direction et les responsables RH non familiarisĂ©s avec une CCT, il peut ĂȘtre difficile au dĂ©but dâen comprendre les particularitĂ©s et de ne pas passer Ă cĂŽtĂ© de procĂ©dures essentielles.
Durant cette formation accĂ©lĂ©rĂ©e, nous vous familiarisons avec les dispositions les plus importantes de la CCT MEM. Lâobjectif est dâassurer que les responsables des ressources humaines connaissent les rĂšgles de la CCT MEM pour pouvoir lâappliquer efficacement.
Intervenante
BĂ©atrice Martin-Flatin
Cheffe de secteur politique patronale, Swissmem
Contenu
- Partenariat social
- Temps de travail/Renonciation Ă lâenregistrement du temps de travail
- Versement du salaire en cas de maladie et dâaccident
- Salaires minimums, contrĂŽle des salaires minimums
- Licenciement de collaborateurs ùgés
- Droits de participation de la représentation des travailleurs
- Licenciements collectifs
- Mesures selon lâart. 57
Public cible
Membres de la direction (cadre supérieur, CEO, CFO, responsable RH) ou membres d'une équipe RH devant faire appliquer la CCT
Prix
CHF 120.00
TVA en sus
Membres Swissmem
Inscription
- Ce webinaire est exclusivement destiné à nos membres.
- Date limite dâinscription : vendredi 12.09. 2025 â 12h00
Nbre min. participants : 10 personnes
ModalitĂ©s dâannulation :
Les frais de participation ne seront pas remboursĂ©s en cas dâannulation moins de 2 semaines avant le dĂ©but du webinaire.
En accord avec Swissmem, une autre personne rĂ©pondant aux critĂšres de participation pourra cependant ĂȘtre dĂ©lĂ©guĂ©e.
Details Protection des donnĂ©es et plus encore Details Workshop zu Schichtarbeit: Wettbewerbsvorteil durch smarte ArbeitsplĂ€ne Details Seminar «Grundwissen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz» Details Crash-Kurs GAV MEM Details ArbeitsunfĂ€higkeit und Sperrfristen â das A und O zum KĂŒndigungsschutz