Des collaborateurs hautement qualifiés sont un facteur de succès important pour l'industrie MEM. Le savoir-faire et les compétences des collaborateurs sont donc au cœur de l'engagement de Swissmem dans le domaine de la formation.
Un système de formation éprouvé, ou un cadre de formation, comme nous le connaissons en Suisse se base essentiellement sur les aptitudes et aspirations de chacun et les combine avec les exigences du monde réel, le marché du travail.
La particularité du système suisse de formation réside dans la coexistence d’une formation à des fins professionnelles et d’une formation universitaire de très haut niveau. De ce fait, le système présente une grande perméabilité : le passage d’une voie à l’autre est possible à tous les niveaux.
Swissmem s'engage en faveur d'une formation orientée vers l'avenir à tous les niveaux - de la promotion de la relève à la formation professionnelle initiale et supérieure jusqu’aux hautes écoles. Cet engagement est le point de départ du développement technologique, économique et social.
