Fanno ad esempio parte dei tipici argomenti di un rapporto di lavoro che vanno regolamentati, il contratto di lavoro, l'orario di lavoro, i periodi di disdetta, le ferie, le ore straordinarie, il reddito da lavoro accessorio, il pagamento del salario in caso di malattia e infortunio, oppure il certificato di lavoro.

Il diritto del lavoro è caratterizzato da una moltitudine di norme e questioni legali. Le giuriste ed i giuristi di Swissmem sono a disposizione delle aziende associate per una consulenza in merito a tutti gli aspetti. Inoltre, il loro supporto professionale prevede anche la pubblicazione regolare di articoli su importanti temi relativi al diritto del lavoro o su attuali sentenze giudiziarie, nonché l'organizzazione di eventi.