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Arbeitsrecht

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Geregelte Beziehungen zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehungen zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden. Es beinhaltet die Rechte und Pflichten der beiden Parteien und ist in mehreren Gesetzen geregelt. In der Tech-Industrie kommt ein Gesamtarbeitsvertrag (MEM-GAV) hinzu, der ebenfalls normative Bestimmungen zu den Arbeitsbedingungen enthÀlt.

Typische Themen eines ArbeitsverhĂ€ltnisses, die einer Regelung bedĂŒrfen, betreffen beispielsweise den Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, KĂŒndigungsfristen, Ferien, Überstunden, Nebenerwerb, Lohnfortzahlung bei Krankheit sowie Unfall oder das Arbeitszeugnis.

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Letzte Aktualisierung: 27.05.2020