L'aumento dell'aspettativa di vita e l'invecchiamento della popolazione comportano indubbiamente la necessità di correggere il tasso di conversione. Tuttavia, l'attuale compromesso - riduzione del tasso di conversione, inclusione di altri 70.000 dipendenti nella LPP e miglioramento della posizione delle lavoratrici e dei lavoratori a tempo parziale e degli ultracinquantenni - non ha purtroppo convinto gli elettori. Questo è un peccato, poiché la riforma per i gruppi sopra citati avrebbe fornito ai datori di lavoro fondi aggiuntivi per le casse pensioni dei loro dipendenti attraverso i contributi salariali e avrebbe dato, in particolare agli ultracinquantenni, maggiori possibilità di trovare un nuovo lavoro grazie all'appianamento dei tassi di contribuzione. Gli oppositori di sinistra al disegno di legge devono affrontare la spiacevole questione del perché hanno impedito alle donne, ai lavoratori a tempo parziale e ai lavoratori più anziani di stare meglio.
Una cosa è chiara: in questo contesto, non ci saranno per anni ulteriori riforme della LPP. In particolare, non è possibile riproporre l'accordo tra le organizzazioni mantello delle parti sociali, già respinto dal Parlamento, come auspicato dai sindacati.
L'AVS torna quindi al centro dell'attenzione: il Consiglio federale è stato incaricato di presentare al più tardi entro il 2026 una riforma strutturale completa. Poiché l'invecchiamento della popolazione è in aumento e i tassi di natalità sono in calo, aumenterà rapidamente il divario di finanziamento e con esso la pressione per una riforma. Swissmem chiede a tutte le forze politiche di assumersi le proprie responsabilità e di non permettere che continui il declino finanziario del 1° pilastro.
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