Swissmem a élaboré en 2014 une stratégie de la main d’œuvre destinée à mieux pouvoir exploiter le potentiel de main d’œuvre qualifiée suisse. Elle mise sur la promotion de la relève, sur l’augmentation du taux des femmes dans l’industrie et sur le maintien des collaborateurs plus âgés dans la vie active.
De nombreuses actions et manifestions ont été mises sur pied par Swissmem ces dernières années afin de sensibiliser tous les acteurs du monde économique de cette réalité. Malgré tous ces efforts, le manque de main d’œuvre qualifiée reste aujourd’hui encore une difficulté majeure qui pénalise la majorité de nos entreprises.
Afin d’aider les entreprises membres de Swissmem à faire face à cette situation, Swissmem a conclu un partenariat avec Hub Factory SA à Neuchâtel.
La plateforme Human Hub de Hub Factory répond aux besoins des professionnels en facilitant les mises en relations entre les entreprises pour résoudre des problèmes comme :
- une sous-charge ou une surcharge de travail
- une absence de longue durée (maladie/accident, congé maternité/paternité)
- un projet d’innovation
- une commande inattendue
- besoin d’une compétence spécifique pour une période déterminée
- proposer du job sharing pour compléter un pourcentage
Human Hub accompagne les entreprises en proposant une solution simple, rapide et flexible d’échange de personnel, au travers d’une plateforme web sécurisée.
Les membres de Swissmem bénéficient d’un tarif préférentiel (rabais de 10%) sur les tarifs de la plateforme.
Pour plus d’informations, consulter le site : https://humanhub.hubfactory.ch/