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Swissmem vous soutient dans les périodes difficiles

La politique douaniĂšre actuelle des États-Unis et les incertitudes qui en dĂ©coulent sont dures pour les entreprises orientĂ©es vers l’exportation. Quelles sont les mesures de droit du travail disponibles pour rĂ©agir Ă  l’évolution des conditions gĂ©nĂ©rales et mettre en Ɠuvre des adaptations dans l’entreprise de maniĂšre juridiquement correcte ?

La politique douaniĂšre actuelle des États-Unis, ainsi que ses consĂ©quences et les incertitudes qui en dĂ©coulent sont particuliĂšrement dures pour les entreprises orientĂ©es vers l’exportation, notamment. 

Aux États-Unis, les droits de douane entraĂźnent une hausse des prix des marchandises importĂ©es et une augmentation des coĂ»ts de production. De mĂȘme, des effets nĂ©gatifs sur les chaĂźnes d’approvisionnement mondiales sont Ă  craindre. Des coĂ»ts plus Ă©levĂ©s et la menace d’une perte de marchĂ© entraĂźnent des incertitudes Ă©conomiques – avec Ă©galement des rĂ©percussions potentielles sur le personnel. Des thĂšmes tels que la durĂ©e du travail, le salaire, les mesures concernant le personnel, etc. peuvent devenir d’actualitĂ© dans de tels cas. 

Quelles sont les mesures de droit du travail disponibles pour rĂ©agir Ă  l’évolution des conditions gĂ©nĂ©rales et concevoir et mettre en Ɠuvre des adaptations dans l’entreprise de maniĂšre juridiquement correcte ?


Nos expertes et experts se feront un plaisir de vous conseiller sur des sujets tels que :

  • Flexibilisation des horaires de travail et chĂŽmage partiel : quelles sont les possibilitĂ©s de rĂ©agir au recul des entrĂ©es de commandes ? Nous vous aidons Ă  rĂ©diger les demandes de chĂŽmage partiel et, le cas Ă©chĂ©ant, Ă  adapter les horaires de travail.
     
  • Restructuration et rĂ©duction du personnel : quel est le cadre juridique Ă  respecter ? Nos expertes et experts ont de l’expĂ©rience dans l’accompagnement de mesures de rĂ©duction du personnel plus ou moins importantes et vous conseillent de maniĂšre pratique dans la mise en Ɠuvre de vos mesures.
     
  • Partenariat social interne et communication : nous vous conseillons dans vos relations avec vos reprĂ©sentants du personnel dans des situations difficiles.
     
  • Nous proposons un soutien pour la communication de crise en interne, mais aussi vers l’extĂ©rieur.

 

Pour les membres Swissmem

Nous conseillons gratuitement nos membres sur les thĂšmes de la durĂ©e du travail, du chĂŽmage partiel, de la restructuration et de la rĂ©duction du personnel. D’autres prestations de services payantes sont disponibles sur Service Plus.

Pour les non-membres

Pour les non-membres, nous proposons ces prestations ainsi que d’autres services de conseil et de soutien dans le cadre de nos prestations Service Plus, moyennant paiement.

Une offre complĂšte en plusieurs langues

L’équipe de Service Plus est composĂ©e d’experts spĂ©cialisĂ©s hautement qualifiĂ©s qui vous assistent en allemand, en français, en italien et, si nĂ©cessaire, en anglais.

Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Nos experts connaissent les exigences d’une entreprise et fournissent des solutions pratiques qui permettent d’économiser du temps et des ressources. Nous vous offrons un conseil efficace d’égal Ă  Ă©gal dans votre langue de prĂ©dilection.

Profitez de notre expĂ©rience et de notre engagement :https://www.swissmem.ch/fr/service-plus.html

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DerniĂšre mise Ă  jour: 11.04.2025